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公司为全体员工每月发放400元餐费补贴，保证员工有足够的吃饭基金。

公司为员工购买五险一金，公司根据业绩状况每年逐步提高员工住房公积金缴存基数和比例，以减轻员工未来购房压力。公司关注员工健康状态，每年组织员工进行免费体检。

公司为全体员工每月发放200元交通补贴，让员工们安心上下班。

“五一、十一、元旦、春节、端午、中秋”等节日，公司将有相对应的节日福利或员工活动。

婚庆及生育礼金：员工结婚或生育（第一胎），公司给予礼金500元； 子女关怀：已有子女的员工，六一儿童节放假1天。

兴趣小组：公司组建相关兴趣小组，如摄影、足球、篮球、乒乓球等兴趣协会，公司为其活动开展提供经费支持。

部门活动：公司将会根据项目实际情况定期安排部门活动，让同事们的关系更融洽和友爱。

员工生日会：公司将定期举行员工生日会，共同为寿星公们庆贺。

员工旅游：公司每年组织全体员工外出旅游或休闲拓展，2013年4月份公司组织全体员工去了海南省三亚双飞三天游。

员工休假：员工按国家有关规定及公司相关制度享受法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等假日。

年休假：工作满一年享受5天带薪年休假。

福利年假：公司在法定年休假标准外，员工工作每满一年增加1天年休假，最高5天的福利年假。

季度奖金及项目分红按照游戏盈利情况根据个人在游戏研发运营中的贡献度进行分配。